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省属企业考核分配工作培训班到集团现场教学 高洪雷出席

返回列表发布时间:2019-10-17 15:12:50

 


10月16日,省属企业考核分配工作培训班百余名学员来到省商业集团有限公司(以下简称鲁商集团),就非上市公司中长期激励工作进行现场学习。鲁商集团党委书记、董?#40065;?#20860;省文旅集团董?#40065;?#39640;洪雷出席并致辞,鲁商集团副总经理姜国栋主持现场教学会。

此次培训班由省国资委考核分配处处长曾繁领、省委党校(山东行政学院)合作培训处班主任宋小玲带队,省属企业业绩考核及收入分配工作分管领导、相关部门负责人和省属企业境内上市公司负责人等百余人参加。


 


高洪雷在致辞中表示,去年下半年以来,鲁商集团进行了两轮“解放思想大?#33268;邸保?#25552;出“服务山东大局、服务人民大众”两大使命和“三大战略”“五个开刀”。集团将2019年确定为“改革年?#20445;?#20840;面推进“十大改革举措”。在?#25237;?#20154;事、分配三项制度改革方面,通过定岗、定责、定员、定薪“四定?#20445;?#20570;到了干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低。在用人上,集团坚持“五个重用、四个淘汰?#20445;?#24180;底通过“一考核两测评”的方式,实行常态化末位淘汰。在混合所有?#32856;?#38761;方面取得重大突破,其中银座家居混改基?#23601;?#25104;,通过职工持股调动了干部职工积极性,实现了国有资产保值增值。在投资方式改革方面,集团新修订了投资管理办法,对新上项?#32771;?#25345;“四个不投?#20445;?#27809;有当期利润的不投、没有社会效益的不投、职工不跟投的不投、没有战?#38498;?#20316;者的不投。对不在主业范围内的投资项目,做到不提报、不研究、不投?#30465;?#30446;前,集团所属鲁商健康产业发展股份有限公司、鲁商乡村发展集团有限公司、山东洪泰富源资本管理有限公司、鲁商集团产业投资有限公司等企业被纳入中长期激励试点名单。

现场教学会上,鲁商集团投资管理部、鲁商健康产业发展股份有限公司运营管理部、鲁商乡村发展集团有限公司财务管理部负责人,分别就中长期激励工作作经验介绍。

(文/王富 图/陈?#40065;?/span>

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